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金年会官方下载:李嘉伟:从一线首饰检测员到实验室高级工程师匠心传承

  栽下梧桐树,引来金凤凰。在2022年的“919”顺德人才日,共10位来自产业、科技、教育、卫生、

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  栽下梧桐树,引来金凤凰。在2022年的“919”顺德人才日,共10位来自产业、科技、教育、卫生、文化、社会治理等不同领域的45岁以下青年人才获命名“919金凤凰”杰出人才。为了弘扬榜样力量,彰显人才风采,顺德区人才发展服务中心联合佛山新闻网推出“919金凤凰”系列人物专访,探索成才之路的经验秘诀,深挖顺德这块人才沃土的魅力。

  在顺德本土长大的李嘉伟,本着为家乡建设的初心,在毕业后投身分析检测行业,加入广东顺德周大福珠宝制造有限公司,开启自己的职业生涯。从一名普通的一线D实验室高级工程师,他十年如一日,在岗位上尽忠职守、追求卓越,并将技术与经验毫不吝啬地传授给下一代,为培育顺德首饰检测技术人才作出贡献。

  自2012年加入周大福珠宝以来,李嘉伟一直从事贵金属检测的工作,包括对首饰产品的金、银、铂含量检测,以及对首饰产品进行物理性能测试。

  “检测工作有一个很重要的要求,就是检测的准确度和精密度,这对于检测工作来说是最关键的。”在李嘉伟看来,操作稳定性是一个检测员最核心的能力,而这个能力的培养并没有所谓的“捷径”,更多是需要在工作中弘扬工匠精神,勤学务实、深入钻研、不断技术攻关、勇于创新、追求极致。从一名普通的检测员,到逐步成为技术骨干,李嘉伟深耕一线,在平凡的岗位上不断精进自身的贵金属检测技艺。“比如像火试金项目,从前我们每人每日只能检测12件产品,经过技术积累,现在可以做到20件甚至更多产品的日检测量。”李嘉伟说。

  “传承匠心走智造”,这是李嘉伟在参加公司的智造发布会后对信息化时代下工匠精神的理解。面对顺德制造业数字化智能化转型,李嘉伟深刻体会到行业迫切需要产业升级,积极投身到公司检测技术研发和贵金属首饰材料研发工作当中。为了进一步降低人力成本,提高检测效率,李嘉伟带领团队完成了自动银粒剪切机的项目研发。以往在火试金配银步骤里,采用规格不一的银粒,每批样品需要耗时40分钟进行剪取、称量、配入,在使用自动银粒剪切机后,仅需直接配入,耗时只需3分钟,效率提高了12倍,年均为周大福珠宝集团4个实验室提供纯银粒20万颗。

  “研发工作比检测工作更具有挑战性,不仅要努力接收新知识,在研发过程中还会出现许多新问题,也需要深思后一一克服,”李嘉伟表示,研发工作与检测工作具有一致性,那就是都需要静下心来,以稳定、专注的心态面对。“检测行业里有一句流传很广的话,‘一个错误的、有偏差的数据比无数据影响更大’,在检测工作中,有偏差的数据影响后续产品的分析,以至于影响产品的生产。在研发工作中,也需要在钻研的过程中追求极致。”

  2020年,李嘉伟代表广东顺德周大福珠宝制造有限公司参加第九届全国黄金行业职业技能竞赛,与全国首饰检测能手同台竞技,在贵金属首饰与宝玉石检测员(贵金属)项目中斩获第一名并获得“全国黄金行业技术能手”称号,一展顺德首饰检测工匠的风采。2021年,李嘉伟先后获得人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”、广东省人民政府授予“第四届南粤技术能手”、佛山市人力资源和社会保障局授予“佛山市突出贡献高技能人才”等荣誉。

  回顾个人成长历程,李嘉伟多次提到学校和老师对自己的悉心栽培。2008年,还在就读高中的他获得全国高中化学竞赛顺德区一等奖,在老师的鼓励下,他选择分析检测专业作为自己的志向。2011年,李嘉伟代表顺德职业技术学院参加全国化学检验工技能大赛。为了以最好的状态参赛,李嘉伟进行了5个月的封闭式集训,老师全程陪伴指导,就连一份滴管校准报告都亲自准备确认,直到凌晨4点才休息。最终,李嘉伟获得一等奖的佳绩,这场比赛启发了他对检验操作标准化的理解,也成为了他的入行启蒙。

  投我以木桃,报之以琼瑶。自2020年起,李嘉伟在母校顺德职业技术学院-轻化与材料学院兼任讲师,传授技能大赛经验和行业知识,为分析检验技术的学生提供专业指导。2021年11月,顺德职业技术学院授予“李嘉伟化学检验工技能大师工作室”,致力培养化学检测专业人才。

  在教学中,李嘉伟常常提醒同学们,在这个日新月异的时代里,要与时俱进,密切跟进和了解新事物,但最应该做的是把工匠精神带到学习和工作中去,对于未知的事物要勤思考,才会让自己有所长进。

  在公司内部,李嘉伟也不吝于教授团队中的成员们。工作至今,李嘉伟已带领十多名检测员从入门到熟练掌握贵金属检测操作,年均完成1万件产品的检测。针对每一位进入团队成员,他都会量身制定培训计划,定期进行内部培训。近四年来,他担任周大福珠宝的智学导师,对来自香港知专设计学院近30名实习生,开展火试金、维氏硬度等检测项目的培训,为珠宝首饰制造行业培育后备人才。

  作为技术人才,李嘉伟常常参加顺德区政府和顺德区人才服务中心组织的人才交流和联谊活动,周末手作活动、人才座谈会等人才配套活动都非常丰富”,在他看来,各领域人才通过活动进行交流,分享经验,这样不仅可以找到不同行业间的共性,也能碰撞产生新的火花,在各自的岗位上作出新的成绩,助力顺德制造发展。

  李嘉伟表示,自己生于顺德,长于顺德,幸运地成为了顺德“越来越好,越来越得”的亲历者、共享者。未来,他将继续以匠心坚守本职,不辜负顺德对人才的尊重与厚爱,为家乡的建设发展而努力,回报社会。

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